人事主管

崗位職責:

1.負責總部人事報表的整理、審核、上報;

2.負責社保、公積金業務辦理及日常管理;

3.負責公司員工日常考勤及休假管理,員工入轉調離手續辦理;

4.負責權限內員工招聘實施,權限范圍內的崗位及人員任命;

5.根據人力資源需求組織試用考核與轉正手續辦理;

6.負責勞動合同的簽訂、解除、終止管理;

7.負責公司日常行政工作,會議管理、公文管理、辦公用品、固定資產等的管理及日常文秘服務工作

任職要求

1.本科及以上學歷,人力資源管理/行政管理相關專業,2年以上相關工作經驗

3.良好的邏輯思維能力,溝通表達及組織能力。

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